2月22日下午，第四直管工程部在嵩明棚户区改造项目部会议室组织传达学习公司一届一次职代会行政工作报告、精神文明建设工作报告以及系列文件，宣贯职代会精神，学习会由直管部经理范速主持。

直管部班子成员逐一对各项报告文件进行了宣讲传达，全体干部职工共同认真学习了公司职代会上集团副总经理王晓方，公司党委副书记、副董事长、总经理尹锡顺，党委书记、副董事长杨敬东等领导的讲话精神。大家对2020年实现在岗职工人均收入达到12万、力争15万的目标心怀喜悦和信心，认真领会了“四抓一更新”生产管理要求以及公司2017年生产经营综合计划，对送温暖、重特大疾病医疗帮扶基金使用情况及筹集计划报告有了一定程度的了解，对于广大职工关心的阳光化收入政策，实现项目过程节点审计兑现，风险抵押金管理办法的实施，四直管全体职工满怀期盼，一致认为：要做好第四直管工程部的各项管理工作，夯实管理基础，增强发展信心，加强自主经营能力，提高发展质量，必须紧紧围绕生产经营为中心，认真落实职代会精神。

范速强调：管理人员要把集团“爱岗敬业，珍惜岗位；诚实守信，依法经营”的企业文化核心价值观融入心中，深刻领会公司职代会精神，重在落实，使职代会精神成为生产管理的方向指引，坚信建投七公司的明天会越来越好。

【记者：施克江    责任编辑：刘小芳】