为基层注入新鲜血液 助推项目有力提升管理
第四直管工程部组织新员工入职欢迎会
7月13日下午，为了尽早让新员工融入到项目内部和工作中，第四直管工程部在昆明中铁项目部特意为2014届新员工组织了入职欢迎会。
欢迎会上，直管部经理范速要求新员工要尽快适应项目生活并融入到团队中来，要脚踏实地，多学多问，施工日志将作为对新员工今后考核的内容。直管部党支部书记吴正德则要求项目部安全生产总监徐其静要对新员工做好第一堂入职安全教育课，同时要求新员工认真学习《员工手册》，了解并掌握公司的企业文化及员工的权力义务、福利待遇等。会上直管部生产副经理兼昆明中铁项目部项目经理艾绍龙作了热情洋溢的欢迎讲话，他首先代表项目部全体员工对新进员工表示最诚挚的欢迎，其次介绍了项目的基本情况，并对项目各栋号负责人作了明确指定。
会上艾经理要求今后每栋的安全、质量、混凝土量、工程量及任务书的开具由各栋号负责人及新员工共同配合完成，老员工要负起带起新员工的责任，同时也鼓励新员工要理论与实际相结合，遇到困难及不懂的问题要主动请教，要求项目部全体人员做到“相互补位不拆台”，有力助推项目提升管理，以生产促经营，为公司实现做实做精做优做强做出贡献。
今年公司共分配大学毕业生5名到直管四部工作,他们分别来自西南科技大学、武汉轻工业大学等四所高校。
【记者：蒯菊莲 责任编辑：刘小芳】