公司五届三次职代会隆重召开
发布时间: 2015-03-04      作者:管理员    浏览:534 次
 

公司五届三次职代会隆重召开

34,公司五届三次职代会隆重召开。会议应到正式代表65人,实到65人。特邀代表10人,列席代表7人参加了会议。集团公司副总经理王晓方亲临会议并作重要讲话。

公司董事长陈斌在题为《坚定发展信心,筑牢基础管理  强化项目团队建设,推动稳健快速发展》的总结讲话中充分肯定了公司2014取得的成绩,并对2015年的重点工作做了明确要求:一是认清新形势,快速适应新常态;二是确保2015年各项指标顺利完成;三是继续将以“生产带经营”的理念深入人心,抓好在建项目和经营平台打造;四是强化管控建设,加强基础建设;五是狠抓项目安全生产管理;六是继续强化团队建设,持续推进干部人才建设;七是深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动;八是狠抓企业文化建设,构建和谐企业。

会议期间,与会代表认真听取并审议通过了公司总经理刘浪所作的《加强人才队伍建设,提升项目生产能力,持续增强企业稳健发展基础》的行政工作报告和公司党委书记张爱华所作的《坚定信心,凝心聚力,以作风建设新成效助推公司提质增效稳步发展》的精神文明建设工作报告。会议还审议通过了《2015年生产经营综合计划安排意见》、《2014年基层单位生产经营综合管理责任书考核通报》、《经济管理工作报告》、《业务费使用情况报告》、《职工重特大疾病医疗帮扶基金筹集和使用情况报告》,同时审议并签订了《公司集体合同》、《工资集体协商专项合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》等,发出了《真情关爱青年员工倡议书》。

会议确定公司2015年工作的指导思想是:在党的十八大、十八届三中、四中全会、省委九届九次党代会和集团二届四次职代会精神指引下,围绕公司做实做精做优做强目标,以“基础建设加强年”为工作主题,以集团“五讲”(讲发展、讲转型、讲管理、讲人才、讲文化)为指引、“六项要求”(学习、能力、团结、廉洁、务实、创新)为目标,加强直管工程部、项目经理部管理队伍建设,以工程进度、质量、安全、技术、成本(效益)“五位一体”综合项目管理深入实施为抓手,加强项目生产生产组织能力建设,实现人才队伍素质提升和项目管理能力提升的双轮驱动目标,促进企业品牌建设,夯实企业持续发展的人才基础和管理基础。

为实现上述目标,会议确定行政工作重点抓好六个方面:一是强化自主经营,促进企业转型发展;二是强化生产组织,提升企业生产能力;三是强化经济管理,提升盈利水平;四是强化基础管理,提升企业管理能力;五是强化队伍建设,夯实企业发展人才基础;六是强化文化建设,构建民生和谐环境。精神文明建设工作重点抓好六个方面:一是强化科学理论武装,统一思想认识、增强发展信心;二是加强学习型组织建设,为企业蓄积持续发展能量;三是加强干部队伍建设,为企业稳健发展提供人才支撑;四是扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育;五是加强企业文化建设,打造企业软实力;六是推进精神文明创建活动,促进公司和谐稳定发展。

会议表彰了2014年度公司先进集体、先进项目部和先进工作者,对2014年度质量、安全、科技获奖项目进行了表彰,对通过一级建造师执业资格考试职工进行奖励,对昆明市滇池环湖南岸干渠截污工程项目和昆明市2011年市级统建房方旺片区保障性住房项目进行了考核兑现奖励。会议组织对公司领导班子及成员进行了民主评议。

集团公司王晓方副总经理在讲话中充分肯定了公司2014年取得的成绩,指出2014年公司班子思想统一、思路正确,成绩可喜。同时对公司今后的工作提出了五点要求:一是要进一步依靠集团经营的同时拓展外部自主经营能力;二是提高项目管理水平,提升项目盈利能力;三是加强人才队伍建设;四是加强人才资格考试培训和取证力度,为适应新资质标准准备必要资源;五是稳步提高职工收入实现公司稳健发展。

本次职代会审议通过大会决议后在《团结就是力量》歌声中胜利闭幕。

【记者:李艳萍    责任编辑:刘小芳】


公司五届三次职代会今早开幕


公司总经理刘浪作行政工作报告


公司党委书记张爱华作精神文明建设工作报告


集团公司副总经理王晓方出席会议并作重要讲话


公司董事长陈斌作大会总结发言


表彰先进项目部


表彰先进集体


表彰先进工作者



两项目取得兑现

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