集团公司二届四次职代会胜利召开
发布时间: 2015-02-11      作者:管理员    浏览:544 次

 


集团公司二届四次职代会胜利召开

2015267日上午,集团公司第二届第四次职工代表大会暨2014年先进表彰大会在建工发展大厦召开。

集团公司党委书记、董事长陈文山在题为《认清形势、坚定信心、强化投资、深化管理,推动集团转型升级稳健发展》的总结讲话中充分肯定了集团2014年取得的成绩,对集团当前发展面临的挑战进行了分析,并明确要求在2015年及今后的工作要高度重视投融资管理工作,着力推进基础设施投资建设,抓好以下七个方面:认清新形势,适应新常态;全面确保各项指标顺利完成;深化资本运作,狠抓基础设施投资;强化管控制度建设,促进管理效益提升;深入开展好三严三实忠诚干净担当专题教育活动;抓实文化建设,塑造品牌促发展;构建和谐企业,凝聚发展合力。

会议认真听取并审议通过了集团公司党委副书记、总经理刘勇所作的《强化投资引领  深化产融双驱  提升经营管理  全面转型升级——为建设集团持续健康发展而努力奋斗》的行政工作报告,听取和审议通过了集团公司党委副书记、纪委书记张战国所作的《服务发展大局  引领转型升级——为全面实现集团转型升级提供强大政治保证和精神动力》的精神文明建设工作报告。会议还审议通过了《2015年资产经营责任制实施意见及生产经营综合计划》、《2014年业务费使用情况报告》、《2014年度送温暖资金筹集和使用情况审计报告》、《2015年送温暖资金筹集工作决定》;审议通过并签定了《2015年工资专项集体合同》;发出了《坚定不移贯彻落实“两个转移  大力推进棚户区改造项目建设的倡议书》和《真情关爱青年员工倡议书》。会议还表彰了2014年度先进企业、先进集体、先进工作者和先进农民工班组、优秀农民工,受表彰的先进代表作了经验交流。

会议最后,全体代表鼓掌通过了云南建工集团有限公司第二届第四次职工代表大会决议,大会圆满落幕。

一、集团公司2014年完成的主要经济技术指标

1.全年经营额864.38亿元(含棚户区、保障房项目82.48亿元),同比增长15.47%;新签合同额539.49亿元,增长率为5.7%

2.实现营业收入420.51亿元,增长率为4.67%;利润总额11.52亿元(不含消化历史潜亏1.66亿元),增长率为11.09%;实现利税27.12亿元;营业收入利润率达2.74%

3.完成投资额200亿元。

4.总资产为820.76亿元,增长率为91.28%;净资产达285.15亿元,增长率为127.41%;资产负债率为65.26%

5.工程质量一次验收合格率100%,全年未发生严重及以上级别质量事故。

6.安全生产形势持续好转,全年未发生较大及以上级别生产安全事故。

7.职工年均收入实现稳定增长,在册在岗职工平均年收入达到8万元。

8.集团连续23次入选中国企业500强,位列第295位,排名上升23位;连续5次进入国际承包商(ENR250强,位列166位,排名上升3位;中国承包商80强第13位;中国100大跨国公司及跨国指数排名第72位;云南企业100强排名第9位。

9.获得鲁班奖2项(境外1项),首次获得国优金奖、詹天佑土木工程奖各1项,集团有限公司成功获得特级资质。

二、集团公司2014年工作成效显著

过去的一年,是全力打造建设集团卓有成效、继往开来、取得突破性和决定性进展的一年,全面完成了二届三次职代会确定的各项目标任务,以保障房建设顺利推进、国开行580亿元棚户区改造融资成功、集团成功跻身特A级资质企业、建工发展大厦顺利搬迁入驻等为重要标志,呈现出增长持续、结构优化、机制灵活、管理升级、技术进步、效率提高、品牌提升的可喜发展局面,集团已经全面步入建设集团发展的新台阶、新阶段。

一、主要经济技术指标再创新高

二、投资引领,驱动建设集团全速前进

三、产业转型,奠定建设集团发展基石

四、管理提升,促进建设集团提质增效

五、软实力增强,助推建设集团和谐发展

三、集团公司2015年工作指导思想

会议认真分析了集团面临的形势,提出集团2015年工作的指导思想是:在党的十八届三中、四中全会和中央经济工作会议精神指引下,按照省委、省政府及省国资委战略部署,以稳中求进为总基调,牢牢坚持市场导向,主动适应经济“新常态”,紧紧抓住棚户区、保障房、“一带一路”、“南亚东南亚辐射中心”、长江经济带建设带来的历史机遇,全力推进基础设施投资建设年,全面深化改革发展,奋力推进转型升级,努力把集团打造成为总资产超1000亿元的大型建设企业集团。

四、集团公司2015年各项工作重点

行政工作重点抓好五个方面:一是强化投资引领,强力推进转型升级;二是提升市场综合竞争能力,促进全面转型升级;三是强化管理提升,夯实转型升级基础;四是注重机制创新,全面深化改革发展;五是打造企业文化,促进品牌建设。

精神文明建设工作重点抓好六个方面:一是统一思想、增强信心,为集团全面实现转型升级汇聚成正能量;二是深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育;三是深化干部人才队伍建设,为集团全面实现转型升级提供强力支撑;四是坚持党要管党、从严治党,深化干部队伍作风建设;五是深入推进企业文化建设,打造企业核心竞争力,六是深入推进精神文明创建活动,构建和谐稳定发展环境。

五、集团公司2015年确定的主要经济技术指标

完成投资额500亿元以上;确保新签合同额600亿元;实现营业收入470亿元,利润超13亿元,营业收入利润率保持在2.8%以上;资产总额达1000亿元,净资产超300亿元;竣工面积达到871.5万平方米以上;工程质量一次验收合格率100%,杜绝重大质量事故;力争创鲁班奖1项、国优工程奖3项、省优工程奖26项;申报国家级工法5项,省级工法40项,专利32项,申报省部级科技进步奖3项;全年确保不发生较大及以上级别生产安全事故,努力实现责任事故零死亡目标;确保职工收入稳步增长。

六、我公司先进集体、先进工作者、优秀农民工接受表彰

27上午,会议对获得先进企业、先进集体、先进工作者和先进农民工班组、优秀农民工进行了表彰。先进企业代表和先进工作者代表在会上作了交流发言。

我公司安全生产部荣获集团2014年度“先进集体”荣誉称号,熊小林、董必军、赵雪丽三位职工荣获集团2014年度“先进工作者”荣誉称号,第八直管工程部杨元文荣获集团2014年度“优秀农民工”荣誉称号,并接受表彰。


【记者、责任编辑:刘小芳】

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