集团人力资源部“四群”工作深入我司
为认真贯彻落实当前开展的“四群”(群众观点、群众路线、群众利益、群众工作)教育、实行干部直接联系群众制度。集团公司人力资源部6位同志到我司调研，并在挂钩联户单位（人力资源部）开展 “四群”工作座谈会。
座谈会上，我司人力资源部副主任（主持工作）韩娟详细汇报了公司人力资源管理现状，并结合公司生产、经营，以及领导班子的思考，将人力资源工作中存在的问题进行了一一梳理。听取汇报后，集团公司人力资源部针对我司存在的薄弱环节做了深入的探讨和交流，全面分析了当前公司人力资源工作面临的形势和任务，最后提出指导性意见和建议。
深入挂钩联户点开展座谈会是落实“四群”工作的重要行动，要落实在具体行动中，落实在推动各项工作上，是深入落实进入思想、进入工作、进入项目、进入基层的具体工作。为了让“四群”工作更容易扎根，在公司召开人力资源部座谈会之后，集团公司业务帮扶成员紧接着深入挂钩的我司第二工程管理部进行调研。
相信通过这次座谈，在集团公司的帮扶下，一定能让我司的人力资源部更好地开展各项工作，并踏上一个新台阶。