8月30日下午，公司党委组织召开领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，集团第七督导组副组长、五公司党委书记、副董事长蒋玺一行到会指导并作点评讲话。公司领导班子成员参会，党委工作部、纪检监察部相关负责同志列席。会议由公司党委书记、副董事长闫冬主持。
会议聚焦主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，深刻剖析问题根源，开展批评和自我批评，着力从思想根源上解决问题，进一步明确努力方向和整改措施。
会议书面通报了公司2022年度民主生活会整改措施落实情况。闫冬代表公司领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他领导班子成员依次作对照检查，查摆问题，分析原因，严肃认真开展批评和自我批评。
蒋玺传达了集团第七督导组组长、集团副总经理杨国文对公司上半年工作成绩的肯定、期许和下半年工作要求。
蒋玺在点评讲话中指出，此次民主生活会有四个特点：一是问题查摆入脑入心；二是原因分析触及灵魂；三是相互批评—针见血；四是整改措施务实有效。大家牢牢把握住了主题教育总要求，聚焦主题、准备充分、剖析深刻、开诚布公、措施有力，展示了主题教育成果，达到了统一思想、明确方向、增进团结的目的，取得了良好成效。
一是突出党建引领，在坚定做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者上展现更大作为。要学思铸魂，通过此次主题教育，牢牢把握用党的创新理论凝心铸魂这个根本任务，突出以高质量党建引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题，切实把党的创新理论转化为推动企业高质量发展的生动实践，坚决当好高质量发展的主力军。要坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位，塑好党建品牌形象，推动党建工作与中心工作双向融合，大力弘扬集团“四大精神”，锚定高质量发展目标新征程中展现新作为。要加大干部队伍建设，坚持“党管干部”原则，牢固树立“重一线、重实干、重实绩、重公认”的用人导向和集团党委“有为才有位、有位更有为、无为要让位、乱为要失位”的选人用人理念，营造积极的干事创业氛围。要坚持全面从严治党，进一步强化对两级党组织“一把手”的监督，共建“清廉建投”。
二是突出解放思想，在服务全局上展现更大作为。要落实战略任务，善于把握，大抓项目、大抓生产、大抓营收，认真践行好集团“12345”发展战略和“12125”发展目标，聚焦“稳中求进、进中提质”工作主线，紧盯政策导向，谋划落地一批大项目、好项目，为公司行稳致远、内涵式高质量发展提供支撑。要强化战略执行，着力建体系、抓重点、扬优势、补短板、强弱项，不断提升战略谋划能力和市场竞争能力。要深化国企改革，以国企改革“新三年行动”为契机，不断提高核心竞争力、增强核心功能，在推动高质量发展中发挥更大作用。
三是突出年度目标，在攻坚克难上展现更大作为。要紧紧围绕各项年度任务目标，集中精力抓发展，心无旁骛抓落实。要加强自主经营，发挥自身优势，舞好经营龙头，全力以赴抓经营、抢市场。要强化“效益至尊”理念，提升盈利能力，抓好内控管理。要压实项目管理责任，全面贯彻落实好集团“四保一控一树”实施细则管理要求，大兴调查研究之风，按照“三法三化”的工作要求，推进各项工作取得成效。
四是突出防风化债，在风险防控上展现更大作为。健全风险防控体系，始终把安全生产放在首要位置，要按照集团的部署，确保资金“颗粒归仓”。加大矛盾纠纷排查调处力度，及时把问题解决在萌芽状态。
五强化整改落实，在做好民主生活会后半篇文章上展现更大作为。对查摆出的问题，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不放过。以此次民主生活会为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，团结带领全体干部职工开拓创新，锐意进取，为集团内涵式高质量发展贡献七建力量。
闫冬在总结讲话中指出，班子成员都要领会好、落实好督导组点评要求。这次民主生活会，是又一次“团结—批评—团结”的务实会议，一定能够更好的促进公司的发展，也必将成为同志们自我提升的一个新起点。对大家查摆出来的问题，要尽快制定具体整改方案，明确工作要求，切实把整改任务落到实处。今后，大家要增强用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实际的能力和水平，把思想和行动统一到中央、省委和集团党委的决策部署上来，切实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好市场开拓、项目策划管理、安全生产管理，经济管控、项目风险防控等工作，积极探索符合公司实际、推动内涵式高质量发展的新思路、新做法，确保完成2023年各项目标任务。
记者 | 黄倩茜
编辑 | 方璇
审核 | 党委工作部