为突出坚持党的领导，拓展工会的基本职责，贯彻落实党中央对工会改革的新要求，学习宣传与相关法律的衔接统一，自2022年1月以来，公司工会不断强化理论武装，如今，又如何把《工会法》活学用学成为了一项新的课题任务。
9月23日，公司工会创新学习形式，以演绎“剧本杀”情景剧开展《工会法》学习实践活动。党委工作部、团委、纪检监察部、财务部、人力资源部、团委、工会办公室、基层工会代表参加了此次活动。
活动在回顾《工会法》的修改背景、修改意义、修改亮点及全文内容中拉开序幕，“剧本杀”故事围绕经济利益带来的系列管理问题和企业发展的深层思考展开，讲述一家欣欣向荣的公司忽然在同一天发生了两起“惨案”，参与者需要身临其境演绎人物角色，还原故事、查找线索，推理出背后牵扯的利益和风险，在真相大白后深度剖析事件背后的起因与每个人物的心理轨迹，通过游戏中产生的“憾事”逆向思维倒推，共同探讨树立正确三观，坚定理想信念对人生的重大意义，引申出每位工会工作者在履行服务职责时，要引导职工群众不断加强法律知识学习,用法律武器捍卫合法权益；要强化“竭诚”服务意识，设身处地为职工群众办实事解难事，将工作渗透在润物细无声中，切实发挥出新时代下工会干部的群众工作本领和担当作为的底气。
关于党建方面：参与了本次工会活动，通过对工会法的学习及企业题材“剧本杀”的体验，一方面加强了对工会法的学习，另一方面从“剧本杀”的演绎中也收获到了自己的感悟。在公司发展过程中，要树立正确的企业价值观，凝聚人心，激发干部职工干事创业激情，同时也要紧抓思想政治建设，引导干部职工坚定理想信念，廉洁从业，在思想上筑牢防线，在面对权、财、色等方面的诱惑意志坚定。
关于企管方面：带着放松的心情参与到工会的小游戏中，从中发现需要很多值得思考的东西，一是参与游戏的玩家像一个团队，每一个人的思维模式、理解力以及小目标都不一致，但是如何高效的引导团队朝着一个共同的目标前进就是领导人需要具备的基本素质；二是作为参与方团队的一员，要关注细节，有取有舍，积极配合，才能够推动团队取得进步或胜利；三是一定要树立正确的人生观、价值观，守住自己的道德、廉洁底线，不违规违纪，有高尚的情操和远大的理想，才能无愧于心，坦荡的立于世间。
关于人才方面：人力资源部在选、育、用、留各环节都要严格把控，充分了解职工需求，协助好各部门职工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作；特别是在高精尖人才的选拔聘用上，更要充分了解个人需求及发展规划，加强人才的培养管理，能岗匹配，避免人才的流失。
关于财务方面：通过这次学习工会法和体验企业经营剧本杀活动，让我经历了一次轻松有趣的工会活动体验，加深了对新工会法的认知理解和对工会的认同感。同时，因为这次工会剧本杀活动选题贴近企业日常工作，让我在愉快的活动中体会到了作为现代企业日常经营活动的参与者应当遵纪守法、恪守岗位职责。通过对游戏角色的体验，体会到作为企业财务应当坚守诚实守信、廉洁自律的岗位底线,严格控制企业资金流向、不可公私款混淆、更应当对企业资金使用起到监督管理作用。
关于廉政方面：此次《工会法》学习融合“剧本杀”体验活动，既能加深印象，又充满趣味、方式新颖，使我受到极大震动，更是从中得到一些启示和警醒。不管是领导干部还是一般管理人员，需加强理想信念学习教育和引导，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，提高自我约束能力和警觉能力，坚决抵制物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
关于工会方面：我荣幸参加了公司工会组织的新《工会法》剧本杀活动，以沉浸式的体验活动学习《工会法》。创新的学习方式让我感受到学习融入实践的快乐，把理论转换为生活日常后，枯燥的法规变得生动有趣。此次活动以企业日常工作为题材，活动参与者深入角色体验，感受颇深。我作为基层工会干事，首先自己要遵纪守法，认真履行岗位职责，严于律己，同时，要以喜闻乐见的方式持续引导职工增强思想道德、作风建设及法律意识，在潜移默化中为职工出实招、办实事，切实做职工真正贴心的“娘家人”。
按照集团工会把学习宣传贯彻工会法作为重点纳入工会总体部署以来，公司工会积极开展《工会法》学习宣贯“六个一”活动，结合公司实际制定了专项学习宣传贯彻实施工作方案，强化组织领导，推动形成“一盘棋”的总体工作格局，发放《工会法》书籍360本，收集手抄本50余份，开展《工会法》培训50余场次。在接下来的工作中，工会将继续创新推动学习贯彻活动，不断促使广大工会干部、职工群众学法用法守法，共同为迎接党的二十大胜利召开营造良好氛围。
来源 | 工会办公室
编辑 | 方璇
审核 | 黄倩茜