10月26日下午，公司党委委员、工会主席高彩琴带领工会办公室人员到路桥分公司、五直管调研指导工会工作。
五直管副书记窦荣斌、路桥分公司工会干事杨琴分别汇报了2021年工会开展情况。公司工会办公室成员与直管部参会人员针对日常业务工作的开展情况进行了交流分享。
公司工会调研组对路桥分公司、五直管今年的工会工作给予了肯定，表示各项工作质量较往年有很大的提升，并指出下半年重点工作要围绕以下几项开展：一是要做好职工体检工作；二是做好产业工人素质提升专项培训和医疗互助改革学习；三是抓好智慧工会建设和年终考核工作。进一步加强产改工作、工程树形象工作；提高劳动竞赛、技能竞赛质量。
高彩琴肯定了直管部所取得的成绩，并作出要求：一是要持续抓好疫情防控，做好打持久战的准备；二是做好产业工人队伍建设改革、建功立业：三是要通过劳动竞赛、技能竞赛、标准化工地和平安工地建设，保生产促经营；四是做好维权帮扶，职工驿站建设及维护、职工体检、医疗互助、送温暖资金筹集等工作；五是要做好组织建设，持续动态管理会员情况，按照公司部署积极开展宣传教育、文体活动。
交流会结束后，路桥分公司和五直管表示，下半年，将严格按照公司工会管理要求，兢兢业业、恪尽职守，奋发有为、开拓进取，切实把工会工作做好、做细、做实，努力促进直管部生产经营工作有效开展，不辜负公司工会对直管部的期望、信任和重托。
11月3日上午，公司党委委员、工会主席高彩琴带领工会人员一行到三直管调研指导工作。
直管部党支部书记吴建、直管部工会宣传委员官俞分别汇报了2021年下半年工会开展情况及工作特色。公司工会办公室成员对此次检查出的问题和日常业务工作的开展情况进行了指导和交流分享，特别对产业工人素质提升培训专项工作上的一些误区进行了详细讲解。大大拓展了直管部工会工作思路。
公司工会调研组指明了年底工作思路：一是公司即将组织职工体检，直管部要积极主动，安排好职工体检事宜；二是直管部、项目部要自主组织产业工人素质提升培训专项工作；三是年终贺岁视频征集工作即将启动，希望大家踊跃献策献略；四是集思广益把智慧工会做好，加大员工的使用频率；五是加大2021年“百日攻坚”的宣传力度。
高彩琴肯定了直管部开展工会工作取得的成绩，并感谢每个直管部对公司工会工作的支持。并作出要求：一是要注意在过程中收集直管部开展工会工作的痕迹资料，改善工作方法方式，把工作做到有条不紊；二是直管部工会要按照公司工会责任书要求，根据工会考核的内容，结合直管部的特点，理清思路，一项一项开展和落实。做好常规工作，抓好重点工作，突出特色工作。
11月3日下午，公司党委委员、工会主席高彩琴带队到九直管调研。
高彩琴一行详细了解了九直管党务工作及工会工作开展情况并查阅了资料。九直管支部书记范速就2021年党建工作、工会工作开展情况及年底工会工作计划进行了汇报。
公司工会调研组对年底工会主要工作进行了安排，一是持续做好对职工的服务、帮扶工作；二是直管部、项目部要把日常开展的管理培训工作和产业工人素质提升培训有效衔接起来；三是要广泛征集职工对公司年终贺岁视频拍摄及工会工作的意见和建议；四是要动员员工积极关注并使用“智慧工会”各版块。
高彩琴要求：一是持续做好疫情防控工作，严格遵守项目部当地政府防疫要求；二是对照年初公司下达的党建、工会工作清单，及时、准确的总结归纳；三是提炼党建、工会工作同生产经营中心工作结合的内容，发挥好党支部“把方向、管大局、抓落实”的作用；四是要通过学习交流，提升党建工作和工会工作的质量，结合直管部的实际情况选择最好的方式，让党建和工会工作再上一个台阶。